4月8日，国务院办公厅印发《关于开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控急需紧缺专业人员职业分类认定的通知》，将新冠肺炎疫情防控急需紧缺专业人员列入职业分类，认定条件、程序、方法等进行了明确和规范。4月10日，国家发展改革委、人力资源社会保障部、市场监管总局联合发布《关于发布年第三产业新职业信息的通知》。其中核酸采样员首次列入“新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控急需紧缺专业人员职业分类”中。为何将核酸采样员纳入国家急需紧缺专业？与核酸检测有关吧？近日，有网友在网络平台上留言，咨询核酸采样员相关问题。对此我们进行了一番了解。
新职业信息的发布意义以信息技术为引领的新技术产业正在成为国民经济的新增长点。以数字经济为支撑的新经济新业态在吸纳就业、优化供给等方面发挥了重要作用。然而对于新兴产业从业人员的教育、培训问题一直没有得到很好解决。新职业信息就为新职业培训提供了规范依据。将新职业信息列入“十四五”国家职业教育改革发展规划纲要予以公布后，将有利于促进新职业的形成和发展；有利于推动职业教育与相关产业深度融合；有利于适应电子商务、人工智能、云计算等新兴领域对高技能人才的需求；有利于引导大学生正确认识和把握职业选择标准及评价体系；有利于构建适应现代化人才需求、适应经济转型升级和社会发展需要的人才培养体系；有利于增强新时代劳动者队伍职业技能素质和职业精神、劳动精神和职业道德建设水平，激励广大劳动者爱岗敬业、努力工作、争当先进；有利于引导社会树立正确消费观、价值观、消费观和健康消费理念；有利于鼓励各类行业组织、企业围绕新型职业标准开展工作。
为什么要将核酸采样员纳入国家急需紧缺专业？新冠肺炎疫情发生以来，医院重症、危重症患者及隔离点医护人员核酸检测任务十分艰巨。目前我国检测能力已接近世界最强水平，但核酸样本采集依然十分紧缺。对于疫情防控来说，“采”是第一要务。只有坚持科学防控，科学施策、精准发力，才能有效阻断病毒传播之路。因此及时准确、及时有效地采集核酸样本至关重要。从实践来看，核酸采样员往往是通过手持设备的工作来采集标本的。在采样过程中需保持个人卫生，保持面部皮肤清洁干净无汗渍即可进行采样。
核酸采样工作的市场需求疫情之下，“核酸采样员”成为新兴职业。“核酸采样”是指采集核酸样本，利用气溶胶技术，采集样品的过程。这项工作要求采样人员必须掌握采样相关的理论知识和技能，并且有一定的实际操作经验。为了解决当前市场上存在的各种问题和需求，国家在年5月18日出台了《国家职业分类大典（年版）》。其中提到核酸采样人员包括采样管理员和采样引导员等3类人员：核酸采样员、标本制备师、样品处理师和微生物检验医生；采定人员包括检验工程师、检验医学医师；检验检测工程师包括检验检测技术人员、仪器设备检验工程师。除此之外还包括试剂分析员等4类人员：药物分析员、微生物检验员；其他检测人员包括医疗器械检验师、医学影像仪器设备检验工和医疗废物处置工等5类人员：卫生检验、消毒供应人员、临床检验技术人员、医疗废物处置工人和其他人员。此外，还有专家表示：“根据目前国内外形势发展来看，新型冠状病毒感染肺炎病毒可能会变异导致其传播能力发生变化，因此更需要对新冠肺炎病毒进行进一步的病毒学检查以确认是否存在变种，以便在病毒发现之前采取相应措施并进行隔离治疗和康复治疗。”如何做好这两类人的管理工作？
核酸采样工作的薪资待遇新冠肺炎疫情防控工作的开展，让社会对核酸采样工作有了更高的要求，许多核酸采样人放弃休假，全力以赴奋战在疫情防控一线，但也有很多核酸采样人因过度疲劳导致身体出现异常。核酸采样工作具有一定的危险性，被感染的风险较大，所以很多人不愿意从事这份工作。目前，核酸采样工作已经成为全民共识，各大企业也开始招聘这类工作人员。近日，全国总工会发布的《年工会工作要点》中提出多项新举措。其中一项便是强调保障农民工工资支付问题。保障农民工工资支付工作是一项长期工作工程，需要各地区各部门积极推进实施，为农民工提供更多优质的就业服务和更多公平透明的就业机会。此外，《通知》还提到要完善职业资格证书制度和管理办法。
未来核酸采样工作的发展趋势随着越来越多国家开始实施个人健康码制度，个人在进行核酸检测时，需要携带的证件也越来越多。这就需要采样人员能够准确识别并采集出被检测人的血清。因此，未来，采集到的标本将会更具准确性。这也意味着，在未来一段时间内采样员将成为了新职业之一，其未来发展趋势也将逐渐明朗起来。随着经济的发展和人民生活水平的提高以及社会对个人健康的要求越来越高，个人健康意识和防护意识都将得到进一步提升，进而对“检前、检后”三个环节开展全方位的疫情防控要求也将逐渐提升到一个新高度。因此我们可以预测到未来三个环节中就会出现大量以采样员为主要职责的岗位：健康检测管理人员、流行病学处置人员、实验室技术操作人员、隔离观察人员、医疗卫生人员、疾控机构工作人员、行政执法人员、安全管理人员、后勤保障人员。因此这一职业就显得非常重要，这将有利于我们国家从人员保障、应急保障等方面加强建设；提升我国核酸检测行业发展水平；加快推进国家职业分类和社会保险制度改革的步伐；积极引导建立适应新时代需求的复合型职业结构体系——而目前对于这一职业尚无统一的政策规定及法律法规约束与规范。
建议：加强人才培养及培训目前，疫情防控期间，医院核酸检测工作呈现“井喷式”增长，为缓解核酸检测采样工作压力，加强人才培养和培训成为各方共识。针对一线医护人员的技能培养问题，各医疗机构也在探索采取措施，通过制定、修订培训计划，让医护人员定期开展应急、实操培训等方式进行全过程、全覆盖的培训及考核。此外，对于高校开展核酸检测工作的学生、有意向从事核酸检测工作的老师等第三方服务机构而言，则可提供专业的培训、考核服务和人才储备等建议。当前国家卫生健康委员会正在组建国家新冠疫苗接种技术指导组和疫苗接种技术培训专家组，开展疫苗接种领域技术指导工作。随着此次疫情的不断发展，全国各地在疫情防控中涌现出许多新职业及新岗位，核酸采样员作为一种新兴职业纳入国家急需紧缺专业的方式也是为了让社会更好地认识到他们并认可他们的能力和贡献作用。此外可以看到我国对核酸采样员的重视程度也在不断提升。
