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滥觞：图情应聘
国度智能评估与管理测验基地人材应聘（年第一批协理钻研员岗）岗亭称呼协理钻研员应聘人数3岗亭责任1.复旦大学国度智能评估与管理测验基地系年9月由中间网信办、国度发改委、民政部和教学部等八部委批建的国度条理钻研平台，由国际国内院士、长江学者、文科资深教师和各样省部级人材放置考取者构成了高程度、跨学科、好友叉的钻研和运转团队。本次应聘为基地年度第一批次应聘。
2.首要岗亭责任：襄助基地团队施行理论、运用或测验钻研处事；襄助基地团队的学术结果产出和科研项目推动处事；襄助基地的部份人材造就、社会效劳与行政处事。
应聘前提或请求1.请求人蓄志于复旦大学长久从事钻研性处事，有志于数据解析、评估钻研、数据智能、社会管理、科技翻新、科技谍报、数字化转型、数字经济或相干方位的翻新摸索。本次应聘人选将做为基地后备钻研主干造就，基地将为优异人员供给足够的钻研经费，供给足够的前沿钻研介入、学术能耐晋升、国际国内换取时机，引荐和襄助有潜质且有志愿的人员进一步进修。基地般配在上海地域亦有比赛力的薪资绩效收入、多元化的团队文明、优良的处事平台与一流的进展时机。薪资收入囊括：根基薪资、生意劳务、科研项目绩效、岁尾绩效、非常绩效等。
2.基地思虑具备良勤学术能耐的博士、有良勤学术潜质或归纳教养优异的硕士、归纳教养非常优异的本科生请求本岗亭。唯能耐和潜力，不惟学历。
3.请求人应具珍稀据科学、统计学、办理科学、消息办理、典籍谍报、教学学、民众办理、行政办理、社会学、人为智能等相干范围的学位。归纳教养非常优异的人选可不受业余或学位束缚。
4.具备项目办理能耐和团队合营精力，具备优良的疏导调解能耐，处事积极积极，肩负心强。具备优良的学术基本，对新闯祸物满盈猎奇心，具备摸索精力。
5.有如下拿手的请求人，可在简历材猜中凸显讲授：有较强的团队或项目办理能耐及证实材料；有赶上的各样文字材料撰写能耐；有赶上的华文或英文口头抒发能耐、疏导能耐、各样文字材料撰写能耐；有丰厚的行政办理、传播处事、会议行动布局阅历；其余有助于基地钻研处事推动的拿手。
用功方法人事役使应聘程序1、蓄志向者请将应聘材料电子版（集体简历含近照、代表性学术结果1-3项（典型不限）、拿手证实材料（倘有））发送至邮箱：houxinxin
fudan.edu.cn2、择优口试。
关连方法关连人：侯教员
Email:houxinxinfudan.edu.cn关连