白癜风防治专项援助 http://www.yunweituan.com/npxdt/npxchy/m/838.html本文转自：南方日报7月7日，国医院绩效考核工作视频会议，通报医院绩效考核国家监测分析情况。全国共医院参加年度绩效考核，医院总体成绩排名全国第名，位列等级B++，其中四级手术量全国排名第名，CMl病种技术难度全国排名第名。年，医院获国家卫健委等六部委认定，成为粤东西北地医院医院；年获“医院”。医院坚持外引和内培的“双轮驱动”人才战略，从年医院、医院、医院等京穗特聘专家每月进驻，至今医学专业领域的领军“大咖”48人受聘下沉医院，分布11个学科专科“传帮带”。如今，已有博士20人、在站博士后13人、硕士人从大城市“逆流”到高州，形成在岗高级职称人的人才“高地”。医院制度建设全过程，医院从规模扩张转向提质增效，资源配置从注重物质要素转向更加注重人才技术要素。为了降低医疗成本，医院实行全成本预算，守住合理用药及耗材的关口。为了有序促进优质医疗资源扩容下沉，提升基层医疗机构服务能力，医院发挥作医院的技术优势，坚持“输血”与“造血”相结合，以远程医疗服务常态化推进县域医共体内管理和技术同质化发展。该院拓展云诊疗、护理、药师咨询等云功能，成功对接全民信息健康平台和新医保平台。医院更是领头创新县域医共体建设，升级
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