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图为华蓥市纪委监委组织乡镇（街道）”两专三兼“人员参加业务培训。郑成武摄
“下次考题是虎彪书记在全市乡镇（街道）‘两专三兼’纪检监察干部集中培训开班仪式上的重要讲话和今天所有的培训课程，请大家认真学习准备......”近日，华蓥市监委委员陈星在广安市乡镇（街道）“两专三兼”纪检监察集中视频培训会后再一次随机布置起了考题。
“压力太大了，我上次知识测试成绩不及格，下次考试如果还没有考好的话，就要在大会上做检讨和被约谈了。”
谈起今年的学习培训，跟往年的全员培训很不一样，华蓥市所有纪检监察干部都很“焦虑”和“紧张”，学习“内卷”严重，大家都铆足了劲学习，不敢松懈一丝一毫。
为切实提升纪检监察干部素质能力，推动纪检监察工作高质量发展，今年以来，华蓥市纪委监委坚持深化全员培训“充电”提能，多举措强化纪检监察干部教育管理，全方位提升干部纪检业务水平和读、写、思、讲等各方面能力，用高标准、严要求、硬考核淬火锻造政治过硬、本领高强的纪检监察干部。
每天一页书法作品，每周一篇手写学习心得，每月一次业务培训、知识测试和随机心得分享，每季度一期业务讲堂，每年一次集中脱产培训，培训课表安排得满满当当，纪检干部变化一天一个样。
“大家整个精神面貌都不一样，白天‘走’‘干’‘讲’，晚上‘读’‘写’‘思’，主动学习习惯已经养成，比学赶超氛围浓厚......”该市纪委监委机关组织部负责人杨李勇同志感叹道。
为强化学习效果，华蓥市纪委监委加强知识测试成绩结果运用，对连续2次测试成绩较差或补考成绩依然较差的干部，由分管联系领导进行约谈提醒；连续3次及以上测试成绩较差的干部，年度考核等次不得评为“优秀”等次；对测试成绩较好的干部同等条件下可优先评先评优。
据统计，年以来，累计已开展5次“线上”“线下”知识测试，余人次参加，6名干部进行书面检讨，2名干部受到约谈。
“下一步，我们将以‘两专三兼’纪检干部培训为契机，以增强纪检监察干部核心素养、综合素质为目标，以全方位提升干部‘五力’为抓手，用严标准、硬考核淬火锻造一支高素质、专业化纪检监察铁军，为实现纪检监察工作高质量发展打下坚实基础。”华蓥市纪委副书记、监委副主任邓显波如是说。（郑成武）
来源：华蓥市纪委监委
编辑：赵利
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